재도전 상담소 다시클리닉

월급이 두달째 밀리고 있어요

리구 (경기/일자리)
  • 이직
  • 연체
  • 급여
2022-06-27
계속 기다려달라고 해서 버티고 있는데요.
회사의 미래가 안보입니다.
이번주에 받더라도 미래가 불안하기 때문에 관두고 싶은데요.
사실 다른곳에 이직할 수 있을지 고민이고 여기서 오래일해서 새로이 적응하는것도 걱정입니다.

실업급여를 받으면서 이직 준비하고 싶어요. 욕심일까요?
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전문가 답변

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심리상담사 박주혁

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부산제일경제신문 독자위원

주요경력

국가인권위원회 인권상담위원
2022-06-27

**조금 더한 개인정보 및 상황설명이 추가 되었다면 좋을거 같습니다.**

회사의 어떠한 이유에서든 급여의 연체는 근로자로 하여금 여러가지 부정적영향(환경적,재정적,정서적)을 끼치게 됩니다.

본 글을 보아 오랫동안 근무를 하였다고  한다면 그 이유가 있을것이고 처음이자 최근 급여가 연체가 되었다면 그 또한 대화로 해결이 되지 않을까 합니다.

다수의 직장인이 이직을 생각할때 1순위가 인간관계입니다.  

자신의 미래를 위해서 이직 후 계획이 있다면 좋을것이고  실업급여를 받으며 이직 준비 하는 건 욕심이 아닙니다.
현재 여러 공공기관 및 지자체에서 청년을 위한 정책과 제도는 정착화되고 추가되고 있는 실정입니다.

 

직업상담사 김장욱

현재소속

한국소비자원 소비자안전모니터

주요경력

건양대학교 취업팀장(취업컨설턴트)
2022-06-29

안녕하세요? 급여가 안나오는 회사라면 당연히 그만두는게 맞겠지요.. 그렇지만 제가 궁굼한건 급여가 안나오는게 회사운영의 문제로 매출이 끊겨서 인지, 아니면 회사 내외부의 다른 문제가 있어서인지,  두 달 밀렸으면 지금 이후부터는 회사 운영이 어떻게 될거 같은지 등의 확인 등이 필요할거 같습니다. 제가 이렇게 말씀드리는 이유는 이곳에서 오래 근무하셨다고 하니 회사 대표나 임원분들과의 끈끈한 정도 있을것이고 오래 근무하신 만큼 업무의 숙련도도 높으실거라 생각되서 이 정도의 내용은 임원분과의 면담 등을 통해 확인이 가능하지 않을까 생각이 됩니다.
임원과 면담을 하게되면 아마도 솔찍하게 진로를 이야기 해주지 않을까 생각됩니다. 면담 내용이 미더우시면 대표님과 직접 면담을 해보십시요. 대표님이 정말 어려운데 조금만 참아달라고 말할 수도 있을겁니다. 그러면 회사의 미래를 정확하게 설명해 달라 하시고 현재 밀린 급여는 받아야 생활이 되니 꼭 요구를 하십시요. 아마도 대화를 하시다보면 '좀 더 있어야 겠다' 또는 '좀더 있어줘야 겠다' 또는 '나가야 겠다" 생각이 드실겁니다. 그 판단에 따라 정하시면 될거 같습니다.

그리고 만약에 퇴사를 하시게 되면 지역 내 고용복지플러스센터에 방문하셔서 실업급여를 신청하시고 가신 김에  구직신청도 해놓고 오십시요(구직신청 하러 가시기 전에 워크넷에 사전 가입 필수) 어려운 상황이 잘 해결되시길 기원드리겠습니다. 파이팅! 

심리상담사 채범식

현재소속

한국공보뉴스 충북제천본부

주요경력

(사)국민기자협회 충북 제천시 지부장
2022-07-07

먼저 사업주의 미지급 급여에 대하여 상세한 설명을 들은 후 이행이 불가하다고 판단하였을때
최후의 수단으로 실업급여을 신청하시는게 올바른 판단입니다.

실업급여 및 법적으로 받을 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.

첫째"
실업급여 신청 당시를 기준으로 2개월간의 임금 금액이 실제 미지급되었다면
임금체불확인서로서 사업주의 확인날인을 받아 실업급여 신청을 하실 수 있습니다.

둘째"
소액체당금, 지금 명칭으로는 "간이대지급금"을 신청하려면 체불임금 등 사업주 확인서가 있어야 합니다.
그 사업이 6개월 이상 운영되었고,
귀하에게 임금체불이 발생하였고,
그 금액이 최종3년치 퇴직금에 해당하거나
최종 3개월치에 해당하는 임금이라면 체불임금 등
사업주 확인서를 발급받아서 간이대지급금을 신청하시면 됩니다.

참고되셨기를 바랍니다.

PS : 객관적으로 볼때 회생이 불가한 사업장인것 같습니다.
      사업장이 어려우면 투명하게 직원들에게 자세한 설명과 함께 앞으로의 비젼을 말하였을텐데
      리구님의 사업장 사업주는 전혀 그런 의사가 없는 것으로 판단합니다.
      리구님의 현명한 판단으로 체불임금 및 이직이 잘 되길 기원합니다.

늘 건강하셔야 합니다.

댓글

슈퍼파워
2022-06-28

또 그럴 가능성이 있으니, 웬만하면 그만두시고 다른 회사를 알아보시는 게 좋을 것 같아요 더 좋은 곳으로 갈 수 있길 응원합니다.

화이팅
2022-06-28

여러모로 고민이 많으시겠어요. 급여는 중요한 부분인데 회사사정으로 인해 믿고 두달을 기다렸는데도 경과가 없다면 이직 준비를 하시는 것이 나을 것 같아요. 안정적인 회사로 이직할 수 있도록 늘 응원하겠습니다! 화이팅!

실박이
2022-06-30

저도 이직을 추천합니다.

보은
2022-07-03

잘 판단하신 것 같습니다. 계획 잘 세워 이직 추천드립니다.

익명
2022-07-07

힘내세요ㅠ